Les Lions répondent aux besoins des autres dans leur communauté locale et à travers le monde. Avec 1,36 million de membres offrant des services communautaires dans 210 pays et zones géographiques, cet organisme bénévole incarne la diversité réunie autour d’une même philosophie : la communauté est le reflet de nos actions.

La plus grande organisation de clubs service au monde

La plus grande organisation de clubs philanthropiques (dits clubs-service) au monde. Nous sommes également l’une des plus efficaces. Les Lions entreprennent toutes les actions requises pour aider les communautés locales. Partout où nous intervenons, nous instaurons des liens d’amitié. Avec des enfants ayant besoin de lunettes, des personnes âgées ne mangeant pas à leur faim, ou encore avec des personnes que nous n’aurions peut-être jamais eu l’occasion de rencontrer.

Mission et Historique du Lions Clubs International

En 1917, Melvin Jones, un homme d’affaires de Chicago âgé de 38 ans, propose aux membres de son club d’entreprise local de dépasser leurs considérations purement professionnelles pour s’engager en faveur de l’amélioration de leur communauté et du monde en général. Il reçoit l’approbation de son groupe, le Business Circle of Chicago.

Après qu’il ait pris contact avec des groupes homologues aux quatre coins des États-Unis, une assemblée constitutive est organisée le 7 juin 1917 à Chicago, dans l’Illinois aux États-Unis. Ce nouveau groupe prend le nom de l’un des groupes invités, l’« Association des Lions Clubs », et une convention nationale se tient à Dallas, au Texas en octobre de la même année. Une constitution, des statuts, des objectifs et un code de conduite sont approuvés.

Trois ans après leur création, les Lions deviennent une organisation interna- tionale. Depuis, ils sont reconnus pour leur intégrité et leur transparence. Ils constituent une organisation efficacement gérée, rassemblée autour d’une philosophie établie, d’une mission claire et d’une histoire longue et prestigieuse.

Déclaration de Principe

Donner les moyens aux bénévoles de servir leur communauté, de répondre aux besoins humanitaires, de favoriser la paix et de promouvoir la compréhension internationale par le biais des Lions Clubs.

Déclaration de Mission

Etre le leader mondial dans le domaine des services communautaires et humanitaires.

La Promesse Lions

« Je promets solennellement de respecter la Constitution et les statuts du Club et du Lions Clubs International, d’assister aux réunions de façon régulière, d’accomplir toute tâche qui me sera confiée et de contribuer au mieux de mes responsabilités aux programmes de mon Club, de mon District et du Lions Clubs International »

Les Objectifs du Lions Clubs International

  • Organiser, fonder et superviser des clubs philanthropiques appelés Lions clubs
  • Coordonner les activités et standardiser l’administration des Lions clubs
  • Créer et développer un esprit de compréhension entre les peuples du monde
  • Promouvoir les principes de bon gouvernement et de civisme
  • S’investir activement dans le bien-être civique, culturel, social et moral de la communauté
  • Unir les clubs par des liens d’amitié, de fraternité et de compréhension mutuelle
  • Fournir une plate-forme de libre discussion sur tous les sujets d’intérêt général, à l’exception toutefois des sujets de politique partisane ou d’ordre religieux
  • Encourager les individus animés par un esprit de solidarité à servir leur communauté sans rétribution financière, stimuler l’efficacité et promouvoir des valeurs morales élevées dans divers domaines (commerce, industrie, professions, travaux publics et entreprises privées)

Code de Déontologie des Lions

  • Montrer ma foi en la valeur de ma profession en fournissant tous les efforts possibles afin d’être reconnu pour la qualité des services apportés.
  • Rechercher le succès et exiger toute rémunération ou tout profit requis en juste retour de mes efforts, mais n’accepter ni gain ni faveur pouvant porter atteinte à ma dignité personnelle en raison des avantages déloyaux qu’ils procurent ou des agissements douteux qu’ils induisent.
  • Me rappeler que pour créer mon entreprise, je n’ai aucunement besoin de nuire aux autres ; je dois être loyal à l’égard de mes clients et sincère envers moi-même.
  • Si la valeur morale de ma position ou d’une action entreprise envers autrui est mise en doute, je dois accepter de lever ce doute.
  • Considérer l’amitié comme une fin et non comme un moyen. Considérer que l’amitié ne dépend pas des services rendus mais qu’elle ne demande rien et reçoit les services dans l’esprit où ils ont été rendus.
  • Toujours garder à l’esprit les obligations que je dois remplir en tant que citoyen envers mon pays et ma communauté et assurer à ces derniers ma loyauté indéfectible par mes paroles et mes actes. Leur consacrer spontanément de mon temps, de mon travail et de mes moyens.
  • Aider mon prochain en témoignant de la compassion envers ceux qui souffrent, ainsi qu’en apportant mon aide aux plus faibles et mon soutien aux nécessiteux.
  • Être prudent dans mes critiques et généreux dans mes louanges de façon à construire et non pas à détruire.